教师科研工作考核细则.doc

汉口学院行字201521号汉口学院教师科研工作年度考核办法 为了促进和激励我校教师积极参加科研工作，推动全校科研工作的深入开展，增强我校的科研实力，特制订本办法。一、科研工作年度考核对象。 全体专职教师。二、各类科研工作的量化计分方法 根据我国现行科研管理的现状和我校科研工作的实际情况，我校教师科研工作按“到校科研项目经费”、“科研项目立项”、“发表学术论文”、“出版学术专著”、“出版教材”、“科研获奖”、“专利与软件著作权”、“艺术创作作品”等分别进行量化计分。量化计分的具体计算方法见“教师科研工作考核细则”。三、教师科研工作年度考核合格标准 本校教师应当积极参加科研工作，完成相应的科研工作量，参与年度科研工作考核。教师科研工作年度考核合格标准的计量分值如下表：教师职称合格初级职称30中级职称60副高职称90正高职称120四、教师科研工作年度考核奖惩措施 对于科研工作年度考核计分领先的单位和个人进行表彰；对于科研工作年度考核计分