湖州艺术与设计学校大师工作室考核细则根据我校大师工作室的规章制度文件精神，为充分发挥大师工作室大师的示范、引领、辐射作用，促进大师工作室健康发展，特制定本考核细则。一、日常工作（25分）1、计划、总结（15分）大师工作室有计划、总结（10分）成员的三年发展规划、总结（5分）2、研讨、指导、交流（10分）集中研讨时间每月不少于4小时（5分）大师结对指导12名青年教师。（5分）二、活动展示（35分）1听课 评课、反思活动 大师及大师工作室成员之间有实行双向听课、评课活动有记录（5分）；大师及成员有教学反思记录的（5分）2.大师工作室在论坛承担主题展示。（10分）3.大师或工作室成员1次市级教学展示（10分），1个专题讲座（5分）。三、网页维护（20分）1.建立本大师工作室专栏，工作室工作室网站每月至少上稿2-3篇。（15分）2.积极开展研讨交流。（5分）四、教学研究（20分）1.大师工作室有一个教育教学研究课题（7分）；扎实开展课题研究，2.有课题研究过程性资料和经验总结材料（8分）；名师（名师成员）3.
