盛毓度小学教师奖励性绩效工资考核细则(2016修订稿）A级指标B级指标C级指标岗位津贴10%班主任津贴45%小学班主任津贴每月300元，全年按10个月计发。（每月班主任200元，副班主任每月100元。）（班主任具体考核项目：常规教育、夕会与班队课、家校沟通、班务管理。副班主任具体考核项目：常规教育、班级配合、板报负责等。） 每学期按年段评选3个优秀班集体。班主任奖励200元；副班主任奖励100元。）班级网站由德育处另外制订考核方案。岗位津贴55%1. 中层职务津贴400元/月，全年按10个月计发，兼任其他中层职务不重复；副校级经考核后按区平均数的1.4倍发放；报账员按照局规定执行。（享受自己的1及每学期1000元工作补贴。）2. 语、数、英及体育教研组长500元/学期，思品、综实等小学科200元/学期，年级组长、室长100元/学期、图书管理、保健统筹、电教管理员视实际工作情况享受300800元/学期补贴。体育教师专项津贴按文件执行。其余岗位根据实际工作量由校务会测定发放。（另：工会委员200元/学期
