全市建筑业开展“余姚无欠薪”行动实施方案 为深入贯彻落实国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见（国办发20161号）、浙江省人民政府办公厅关于深入开展“浙江无欠薪”行动的通知（浙政办发201780号）和余姚市人民政府办公室关于深入开展“余姚无欠薪”行动的通知（余政办发2017120号）文件要求，进一步建立健全解决建筑业企业拖欠工资的长效机制，深入开展“余姚无欠薪”行动，保障民工合法权益，维护社会稳定，根据我市实际，制定本实施方案。一、总体要求深入贯彻落实党的十九大会议精神，以“八八战略”为总纲，进一步规范建筑市场秩序，改进监管方式，强化行政执法和处置力度，健全防范机制，落实企业责任，全面规范建筑业企业工资支付行为，有效防止和减少建筑业企业拖欠工资行为，确保民工按时足额领取工资，确保不发生因欠薪引发重大群体性事件；到2019年基本形成制度完备、责任落实、监管高效的建筑业欠薪治理格局，保障建筑业健康稳定发展。二、基本原则（一）坚持有效防范、依法处置。进一步落实和完善防范处置建筑业企业欠薪的长效机制，落实用工实名管理、人工费分账管理、
