2007年企业人力资源管理师（二级）考试指南电子版下载第三章培训与开发一、选择题(一)单选题1( )是指学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准，应根据环境的需求来确定。A课程目标 B课程内容c课程评价 D课程空间2企业在( )应集中力量提高中层管理人员的管理能力，如培养并影响他们的管理风格和思维习惯，使之适应企业的要求等。A创业初期 B发展期c成熟期 D衰退期3对于培训已经处于成熟期的企业或一些需要定期开展的培训项目来说，企业一般( )。A从大中专院校聘请教师 B聘请专职的培训师C从内部开发教师资源 D聘请本专业的专家、学者4( )是指通过模拟各种决策情况，训练学员如何选择各种策略，以及在诸多方案中如何作出选择，它的目的是提高决策的有效性。A决策竞赛 B轮流任职计划c角色扮演 n决策模拟训练5培训评估意义的体现来自于对培训过程的( )。A全程评估 B培训前评估c培训中评估 D培训后评估6( )就是在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评
