《企业经营管理人员学法用法读本》第五章企业人力资源管理法律制度练习答案.doc

策划方案 心得体会 事迹材料 讲话稿 调研报告 工作总结 演讲稿 企业人 第五章 企业经营管理人员学法用法读本 1 练习答案 力资源管理法律制度 企业人力资源管理法 第五章 企业经营管理人员学法用法读本 律制度1 练习答案 分钟8练习时长： 题17回答错误： 题23回答正确： 分54成绩：1.,（单选题）关于“庭内调解”达成协议后，所作调解书的法律效力 。） 表述正确的是（ 调解书经双方当事人签收后，发生法律效力A. 调解书经双方当事人签收后，十五日内双方当事人均未反悔的，调B. 解书发生法律效力 调解书只是双方的协议，不具有法律效力C. 调解书经双方当事人签收后，十五日内未向人民法院提起诉讼的，D.调解书发生法律效力 D 用户选择： A正确答案： （单选题）用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由2. ）的标准处以 劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（ 给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。;罚款