专业技术人员的职业发展网上考试继续教育答案.doc

一、单选题 (共50题,每题1分,说明:选择一项正确的答案) 1、下列情况中，单位可以随时解除聘用合同的是 A、工作人员年度考核不合格，不同意单位合理调整其工作岗位 B、受聘人员患病的医疗期葙后，不能从事原工作，也不服从其他台理工作安排C、受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑D、工作人员连续两年年度考核不合格 参考答案:C 考生答案:C具体得分:12、传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登，限制了一些人的成长，其改进方法是 A、增加员工晋升的难度B、减小金字塔的高度和层级，让更多的人处于金字塔顶端 C、做好员工思想工作，使其能够安然的面对现状D、根据雷要与可能打开多条上升通道，并形成阶梯 参考答案:D 考生答案:D具体得分:13、职业生涯成功方向具有多样性，其中攀登型的特点是 A、最高地位B、不被控制C、追求认可、追求稳宝D、挑战、冒险 参考答案:D 考生答案:D具体得分:14、如果一个人踏实肯干，有明确的发展目标