中经济师考试人力资源预习题附答案.doc

2017中级经济师考试人力资源预习题附答案预习题一：下列关于非全习制用工的说法，错误的是()。A.非全日制用工终止时，用人单位不向劳动者支付经济补偿B.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同时，后订立的合同不得影响先订立合同的履行C.非全日制用工双方可以订立口头协议D.用人单位应当按月向从事非全日制用工的劳动者支付劳动报酬参考答案：D参考解析：根据劳动合同法有关非全日制用工的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。社会保险体系中不属于“五险”的是()A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.疾病保险参考答案：D劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费()。A.应由用人单位交纳B.无须交纳C.应由败诉一方交纳D.应由提出仲裁申请的一方交纳参考答案：B参考解析：劳动争议调解仲裁法规定：“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”社