人力资源管理制度师三级考题基础知识汇编.doc

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人力资源管理师三级 考题基础知识汇编 作者: 日期:2 第一章 人力资源规划1人力资源规划内涵 :1、广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划和战术计划的统一。2、狭义的人力资源规划是指为了实现企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企业内外环境和条件的变化,运用科学的方法,对企业人力资源的需求和供给进行预测,制定相宜的政策和措施,从而使企业人力资源供给和需求达到平衡,实现人力资源的合理配置,有效激励员工的过程。2人力资源规划的内容:战略规划、组织规

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