1、 經營管理顧問師 學程及 資格 審核 流程圖 【全程結業並經審核通過者，始頒授 ” 顧問師及格證書 ”】 招生及培訓 () 年齡三十 五 歲以上優先考慮。 () 大專以上畢業並具企業三年以上主管經 或非大專畢業具企業五年以上主管經驗 () 填妥個人基本資料及學經歷背景簡述。 () 面談內容：（請任選一種科目） 1. 生產管理 2. 行銷管理 3.財務管理 4.人力資源管理 5.一般管理 () 上課遲到 30 分鐘即算缺課 1 小時。 () 缺課時數超過全部課程總數 50 小時者， 視同自動放棄，取消第二、三階段資格 () 課程內容：一般管理、生產管理、行銷管理 、財務管理、人力資源管理及企業診
2、斷等 () 本課程期末考試依功能別生產、行銷、財務 、人力資源、一般管理等五科為測試基礎，可 視實際情況作調整。 ()補考以壹次為限。 第一階段證書頒給 ()缺課時數未超過全部課程時數 50 小時者。 ()考試成績及格者。 () 取得第一階段證書者，始得進行本階段。 () 原則上以三 -五 人一小組，實際至廠商輔導。 () 廠商由學員自行安排，主辦單位提供協助， 六個月內提出診斷與輔導報告。 () 由本中心籌組評審委員會進行評審。 () 評審重點為輔導報告與診斷報告的一致性 第 二 階段證書頒給 () 報告經評審合格者。 資格審核 正式上課 (第一階段 ) 課程考試 缺考或 不及格 1.擇期補
3、考 2.補考不及格取消進行二、三 階段之資格 不及格者 或未進行者 診斷與 輔導 進階 實習 (第二階段 ) 診斷與輔導 報告審核及 口試 論文的撰寫 與提出 (第三階段 ) 論文審核 及口試 1.保留資格一年 2.下屆重新參加診斷與輔導實習 1.保留資格一年 2.下屆重新申請提交論文 課程測試不及格 不及格者或 未提論文者 課程部分結業 證書的頒給 本課程證書分三階段 1.培訓課程結業證書 2.診斷與輔導 進階 實習合格證書 3.經營管理顧問師及格證書 學員的招收 診斷與輔導實習 合格證書頒發 () 實習期間團隊精神優良者。 () 取得第二階段證書者，始得進行本階段。 () 二星期內提出論文題目，題目不得超越 企業經營管理之範圍。 () 三個月之內提出研究論文。 () 由本中心籌組評審委員會評審。 () 論文成績及格者，始得參加口試。 第 三 階段證書頒給頒授 論 文 成績及格暨口試通過者 1.保留資格一年 2.下屆重新參加診斷與輔導實習 課程測試不及格 不及格者或 未提論文者 課程部分結業 證書的頒給 經營管理顧問師 及格證書的頒授
