《职业伦理与积极心理》考试题库和答案.doc

职业伦理与积极心理考试题库和答案职业伦理与积极心理考试题库及答案一、.单选题(本题总分50.0分,本大题包括25小题,每题2分,总计50.0分)1、(本题分值:2)造成专业技术人员的职业倦怠的个体因素，不适合从（C）方面去分析。A.身体素质B.心理素质C.组织因素D.个体成就感和生活态度2、(本题分值:2)以下不属于从组织方面应对职业怠倦的对策有（D）。A.要认识到职业倦怠在组织里有随时发生的可能，采取预防措施B.避免让一个人处理麻烦的问题C.不要让员工工作太久D.对员工懈怠情况给予通报批评3.(本题分值:2)具体就研究对象而言，下面那一项不是积极心理学研究的层面（C）。A.在群体的层面上，研究公民美德B.在个人的层面上，是研究积极的个人特质C.在客观层面上是研究引起积极的客观条件D.在主观的层面上是研究积极的主观体验4.(本题分值:2)希望理论的三个成分中，最基础的是（D）。A.动力意识B.路径意识C.反应D.目标