化学与环境工程学院教师工作量管理与考核办法.docx

食品学院2018年度教职工考核实施细则 根据北工商校发201734号北京工商大学2017年度教职工考核办法的要求，特制定食品学院2018年度教职工考核实施细则。一、考核原则（一）客观公正、民主公开、求实易行。（二）定性考核与定量考核相结合。（三）学院与系（室）两级考核相结合。二、考核范围学院在编在岗的教职工（中层及以上干部除外）。担任中层及以上管理岗位职务，同时兼任教师职务的教职工，参加教师岗位的年度考核。人事档案转入学校的非在职博士后参加年度考核。三、考核时段年度考核时间为2018年1月1日至12月31日。四、考核工作领导小组学院成立考核工作领导小组负责考核工作。由学院院长任组长，成员由学院领导班子成员、学科建设负责人、专业建设负责人、分工会主席、学术委员会成员、党支部负责人、教代会成员和教职工代表组成，成员不少于11人,其中教职工代表由各系（或同级别教研室）负责推荐，领导班子在推荐