新民市中小学新教师培训实施方案.doc

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新民市中小学新教师培训实施方案(20112012学年度)为打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,提高我市中小学教师培训质量,构建开放灵活的教师继续教育体系,结合我市实际,决定利用全国中小学教师继续教育网的有效资源开展新民市中小学新教师培训。工作方案如下: 一、总体要求与目标任务 此项工作本着以科学发展观为指导,提高教育现代化水平,为学习者提供方便、灵活的学习条件为总体要求。依托全国中小学教师继续教育网,把远程培训手段纳入到新民市新教师培训中来,与传统培训方式有机结合,统一管理,统一考核。积极探索通过现代化远程教育等手段开展中小学教师继续教育的有效运行机制和模式,努力提高新教师培训质量为目标任务。二、培训对象与培训内容 本次培训面向全市中小学2011年新录用的教师(包括近年录用已经上岗的教师)。本轮为期半年的培训,以基础教育新课程改革为核心内容,以提高教师新课程教学能力为重点,包括师德教育、教师基本功、教学常规、新理念与新课程等方面内容。专业课程培训内容:见附表一、二、三集中培训内容:见附表四三、职责分工

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