广通高技能人才考评社会化管理实施方案.doc

湖北省通信行业2009年线务员技师（国家二级）技能操作考核方案湖北通信行业职业技能鉴定中心 2009年10月线务员技师技能操作考核方案 根据部指导中心通信行业高级技师（高级业务师）、技师（业务师）考评工作实施办法（试行的通知）（通信职鉴20092号）、关于实施通信行业高级技师（高级业务师）、技师（业务师）考评工作的通知（通信职鉴20093号）文件精神，按照国家职业标准考核大纲要求，结合湖北省通信运营企业及业务发展实际情况，制定本考核方案。 一、考核依据及指导思想考核以国家职业标准为准则，电信业务员考核大纲为依据，坚持以考为主、以评为辅、考评结合的原则，结合企业业务发展实际，在考核试题、考试方法和评审程序上有所创新，力求在新技术、新工艺、新设备、新材料及多工作面协同作业、新业务发展等方面有所体现，以更好的将国家职业标准和企业所需实际有机结合。 二、考核办法和内容线务技师考评按照国家职业标准要求