1、新進人員權益介紹,報告單位 ：人 事 室 日 期：106年12月5日,大綱,壹、前言貳、相關適用法規參、各項權益介紹肆、相關配合事項伍、結語,壹、前言,本校行政人員含有公務人員、校務基金進用工作人員(含行政專員、行政組員及行政助理等）尚有其他聘用人員，其大部分職缺，因出缺不補、而技工工友則因尚有超額，前二者近期不再進用，爰相關權益不在本次介紹範圍。本次權益事項範圍，先就各位較為切身有關考績（核）、給假、薪給、福利等事項介紹。,貳、相關適用法規,公務人員,貳、相關適用法規,參、相關權益介紹(考績/考核),公務人員,參、相關權益介紹(考績/考核),校務基金工作人員(本校校務基金進用實施要點規定),
2、參、相關權益介紹(給假-公務人員1),相關規定-公務人員請假規則1.事假：每年5天。家庭照顧假，每年准給7日，其請假日數併入 事假計算。超過規定日數之事假，應按日扣除俸（薪） 給。(任職未滿一年者，依在職月份比例計給)(得以時計)2.病假：每年28天。女性公務人員生理假未逾3日不併入病假計算。 其餘生理假日數，併入病假計算。其超過者，以事假抵 銷。患重病非短時間所能治癒者，經機關長官核准得延 長之。其延長期間自第一次請延長病假之首日起算，二 年內合併計算不得超過一年。但銷假上班一年以上者， 其延長病假得重行起算。(得以時計),參、相關權益介紹(給假-公務人員2),3.婚 假：14天。應自結婚之
3、日前十日起三個月內請畢，但因特殊事由 經機關長官核准者，得於一年內請畢。 (至少半日) 4.分娩假(流產假)：娩假42日；懷孕滿20週以上流產者，給流產假42 日；懷孕12週以上未滿20週流產者，給流產假21日；懷孕未 滿12週流產者，給流產假14日。 娩假及流產假應一次請畢。擬提前請娩假，以12日為限。 5.產前假：8天。因懷孕者，於分娩前，給產前假8日(得以時計)，得分 次申請，不得保留至分娩後。 6.陪產假：5天。因配偶分娩者或懷孕滿20週以上流產者，給陪產假5 日，得分次申請。但應於配偶分娩日或流產日前後15日內 (含例假日)請畢。(得以時計),參、相關權益介紹(給假-公務人員3),7
4、.喪假(至少半日) (1)父母及配偶15天。 (2)繼父母、配偶之父母、子女10天。 (3)曾祖父母、祖父母、配偶之祖父母、配偶之繼父母、兄弟姐妹5 天。 (4)喪假得分次申請。但應於死亡之日起百日內請畢。8.捐贈骨髓或器官假，視實際需要給假。9.公假：符合公假要件，由機關視實際需要給假 10.休假：(以半日計) 7天：服務滿1年自第2年起。 14天：服務滿3年自第4年起。 21天：服務滿6年自第7年起。 28天：服務滿9年自第10年起。 30天：服務滿14年自第15年起。,參、相關權益介紹(給假-校務基金人員1),相關規定-勞動基準法、勞工請假規則事假： 14日。應按日扣除薪資。家庭照顧假：
5、 7日。請假日數併入事假計算，應按日扣除薪資。普通傷病假：(1)未住院者，一年內合計不得超過30日。 (2)住院者，二年內合計不得超過一年。 (3)未住院與住院傷病假二年內合計不得超過一年。 二日以上之病假，應檢具合法醫療機構或醫師證明書。一年內合計未 超過30日部分，薪資折半發給。超過30日部分，應按日扣除薪資。,參、相關權益介紹(給假-校務基金人員2),4.婚假：8日。應自結婚之日前十日起三個月內請畢，但經雇主同意者， 得於1年內請畢。5.產假8星期、產檢假5天。有懷孕事實者，給產檢假5日，得分次申請， 不得保留至分娩後；於分娩後，給產假8星期；受僱工作六個月以 上者，娩假期間工資照給，未
6、滿六個月者減半發給。 6.流產假：妊娠三個月以上流產者給流產假4週；妊娠二個月以上未滿 三個月流產者給流產假1週，妊娠未滿二個月流產者給流產假5 日。流產假均含例假日且應一次請畢。 7.陪產假：5天。但應於配偶分娩之當日及其前後15日期間內擇其中之5日 請假。,參、相關權益介紹(給假-校務基金人員3),8.喪假(至少半日) (1)父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給假8日。 (2)祖父母(含外祖父母)、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡 者， 給假6日。 (3)曾祖父母、兄弟姐妹、配偶之祖父母(含外祖父母) 喪亡者，給假3日。 (4)喪假得分次申請。但應於死亡之日起百日內請畢。9.公假
7、：符合公假要件，視實際需要給假10.特別休假(以半日計) 3天：在本校連續服務6個月以上，自期滿半年起。 7天：在本校連續服務一年以上未滿二年者，自期滿一年起。 10天：在本校連續服務二年以上未滿三年者，自期滿二年起。 14天：在本校連續服務三年以上未滿五年者，自每年度期滿起。 15天：在本校連續服務五年以上未滿十年者，自每年度期滿起。 16日至30日：在本校連續服務十年以上者，自第十一年期滿起每一年加給一日，加 至30日為止。,參、相關權益介紹(薪津),一、公務人員 高考：實務訓練期間係按委任第五職等本俸五級起敘，實務訓 練期滿成績及格，准予試用則按薦任第六職等本俸一級 敘薪。 普考：實務訓
8、練期間係按委任第三職等本俸一級起敘，另資科 中心人員專業加給係按專業加給表二十支給，比一般同 等級之相關行政職系(如一般行政、教育行政等)人員專 業加給略高。二、校務基金人員 國立空中大學校務基金進用各級工作人員報酬標準表，碩士以上 學歷進用，以專案簽准者為限。所以目前大部分的同仁，不管是 否具有碩士學位，均以大學學歷第一級起敘。另所有晉級應滿十 二月以上，於每年一年一日晉薪。,參、相關權益介紹(其他),公務人員一、請領生活津貼 1.結婚補助、 生育補助：各均為2個月薪俸額。 2.喪葬補助：父母或配偶死亡者5個月薪俸額；子女死亡者3個月薪俸 額。但能應符合相關之要件。 3.請領子女教育補助費。
9、二、申請國民旅遊卡申請旅遊補助。,肆、相關配合事項,公務人員一、遵守公務人員相關法令規定，例如不得具有雙重國籍、對 主管業務應予保密、非依法令規定不得兼課、兼職等。二、終身學習時數 1.每人每年最低學習時數為20小時（必選10小時、自行選讀 業務相關10小時），請於8月底前完成。 2.當前政府重大政策(1hr)、環境教育(4hr)、性別主流化 (1hr)廉政與服務倫理、人權教育、行政中立、多元族群文 化、公民參與等(4hr) 為必選課程。,肆、相關配合事項,校務基金人員 遵守本校工作規則、勞動契約及本校相關法令規章，例如不得具有雙重國籍、對主管業務應予保密、非依法令規定不得兼課、兼職等。,結 語謝謝聆聽,
