练习一一、 名词解释：1、 管理：管理是集中人的脑力和体力达到预期目的的活动。2、 组织文化：组织文化是组织在所处的社会和商业环境中形成的，为全体员工所接受和认同的对组织的性质、准则、风格和特征等的认识。组织文化由组织的传统和氛围构成，代表着一个组织的价值观，同时也是组织成员活动和行为的规范。3、 权变观念：是管理理论中一种新的理论，不再相信管理会有一种最好的行事方式，而是必须随机制宜地处理管理问题，就是随机应变，即根据不用的情况和条件，灵活地区别对待某种事物。“权变”的意思就是权宜应变。4、 组织结构：是指对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。 二、 选择题：（含单选和多选）1、 管理机制中最基本的机制是（B）。2、 管理创新的内容包括（ABCD）。3、 管理学产生的标志是（C）的出现。4、 “社会人”的概念是由（C）提出的。5、 组织文化的内容包括（ABC）。6、 古典管理论的代表人物是（B）。7、 组织图中的工作关系包括（ABCD）。8、 管理系统中最重要的构成要素是（ABCD）。三、 判断并改错：
