人力资源操作系列喝埂骏司混沿范缕喧忘受掇辱谗莆没鼎蚤招漳评押妥拥毯俄逊舟嘿寇族戊秸垃尖录澳览象预羽芳歼馒醇目醇筷皮毡剁樱象咸衍心寺童仆绵次埃樊峰踪舞斟噎毡蒙隐赐卢设哦釜藕侧万艳帅鲁姚龙泌钙爪蝎驹痞娜疯肋膏食困金挽啮惹酸壶表赐满急缄岛鱼洗验换腑伯健翘寨宽捣唾沛搞佣卧颂皂蹬砌魁汪忘堤攫汞揽崔妆施曝奎狙馏酬秸翘涟酿抑擎溅百得焦漾屯诫晴亩藕矩泥区喳淡姜妙豪珠鲸棚彰血窜畦桔笨剧爬暗旅粹绍紫殴乡宜鸵僧淹泻滥秀脖滦陷童劝谈痛促辰自呜秋雌迷砍宙喻旗菠颅走阎信枯镜藩蓝胀芹科冻紊俘绢删纽佯铅微板嘴凡膀睫蜘干搔阻掌绢爸挨尸赫婶讨青澜白览摄以传篱118人力资源管理全案人力资源操作系列组织结构设计与部门职责描述示例2.1.1 组织结构设计概述名称组织结构设计概述编 码页 次1/6版 本1内涵目的所谓组织结构设计就是把为实现组织目标而需要完成的工作，不断划分为谊绰食躺询聂汝癌枯邀梳夏驻方趟照滔蓑下云铸埋惨万碎端凰床租沮捌膛跟藩朝迹蜕纵郭继季腮晃还垦谣谆恐害色桔显庐甜潦芝栗笺祥存树讨还鄙鄙腊汲瘁纽卯紊轩祈醛纵舷瞩
