人力资源管理期末复习资料及部分答案.doc

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张家口电大成人大专教育人力资源管理期末复习资料及部分答案一、 名词解释(每小题5分)1、人力资源:2、人力资源会计:3、培训: 4、工作分析:5、社会保障制度:6、劳动关系:7、激励:8、职位:9、公共福利:10、人力资源规划:11、养老保险制度:12、绩效考评:二、 判断正误题(每小题2分)( )1以人性为核心的人本管理包括组织人、管理环境、文化背景、价值观四个方面。( )2现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。 ( )3在企业经营管理活动中,人是管理活动的主体,又是管理活动的客体。( )4以人性为核心的人本管理包括企业人、环境、文化、价值观四个方面。( )5现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。( )6工作分析的结果是职务说明书( )7“经常敲击热水瓶”的描述句远不及“每八小时内敲击热水瓶六小时”的描述( )8、学习理论是教育学和教育心理学的一门分支学科,描述或说明人类和动物学习的类型、过

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