淮北市林长制市级考核制度（试行）为推动各地、各有关部门履行林长制工作职责，保障林长制全面实施，根据淮北市全面推行林长制工作方案，结合年度重点工作任务，制定本考核办法。一、考核对象各县区党委、政府，市开发区，市教育局、市国土资源局、市环保局、市城乡建委、市交通运输局、市水务局、市林业局、市卫计委、市文旅体委、市城乡规划局、市城管综合执法局、市建投集团等部分市级林长会议成员单位。二、考核内容（一）对县、区的考核内容包括以下几个方面：1、林长制组织体系建立及保障措施落实方面（1）林长设立及林长制工作机制运行情况；（2）配套制度制定及执行情况；（3）林长工作职责落实情况；（4）地方财政支持林业的政策措施落实情况；（5）林业基层组织建设情况。2、加强林业生态保护修复方面（6）生态保护红线落实情况；（7）贯彻落实森林资源保护发展目标责任制，林木采伐限额和林地征占用定额管理，公益林管护措施落实等情况；（8）完善森林生态效益补偿制度，公益林补偿政策落实情况；（9）湿地、野生动植物和古树名木保护情况，重点生态功能区、生态脆弱区的
