齐齐哈尔医学院教职工绩效考核办法（修订稿）09.doc

院政发201279号关于印发齐齐哈尔医学院教职工绩效考核办法的通知学院直属各单位、各部门：齐齐哈尔医学院教职工绩效考核办法业经2012年10月16日院长办公会议讨论通过，现印发给你们，望认真学习并贯彻执行。 特此通知。 附件：齐齐哈尔医学院教职工绩效考核办法 齐齐哈尔医学院 二一二年十月十六日附件：齐齐哈尔医学院教职工绩效考核办法依照齐齐哈尔医学院教职工绩效考核试行办法(院政发2010118号)文件，全院进行了两个学年度绩效考核，为提高考核办法的科学性及可操作性，使绩效考核更好发挥激励作用，进一步调动教职工工作的积极性，认真履行岗位职责，创造优异业绩，带动教学科研管理上层次、上水平，同时为晋升、聘任、奖惩等提供依据，在深入调研反复研讨的基础上形成本办法。一、考核原则坚持实事求是、客观公正、民主公开的原则；坚持德