绥江县xxxx年中小学、幼儿园招聘教师面试考核办法.doc

绥江县2017年中小学、幼儿园招聘教师面试考核办法 为了认真做好2017年绥江县中小学、幼儿园招聘教师面试考核工作，根据昭通市2017年中专、中小学、幼儿园招聘教师公告规定，特制定本办法。 一、面试考核原则1、坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，保证面试结果的客观、公正。2、坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则，全面提高教师队伍的整体素质。 3、坚持在昭通市事业单位招考领导小组和绥江县中小学教师招聘工作领导组的领导下，由县教育局和县人力资源和劳动社会保障局具体组织实施，并接受社会和有关职能部门监督。 4、坚持回避原则。面试考生与面试考官有血亲关系的要回避；面试考生若认为与面试考官存在厉害冲突的，考生可以提出回避请求，经调查属实，考官应回避。二、面试组织机构 为确保整个面试工作的顺利进行，成立2017年中小学、幼儿园招聘面试工作领导组： 组 长：徐瑞兵（县人民政府副县长）