安溪县教育局2019年绩效评估工作方案根据县委办、县政府办2019年度安溪县绩效评估工作方案和县政府办2019年度安溪县政府工作部门暨第四系列绩效评估工作方案要求，结合本部门实际，制定本工作方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神，围绕县委、县政府的决策部署，全面履行教育惠民职能，突出工作亮点，创新工作方式，提升工作实绩。通过开展绩效评估，加强自身建设，推进依法行政，提高监管服务能力，为新时代“四个安溪” 建设做出新的贡献，以优异成绩迎接新中国成立70周年。二、组织领导为加强对局绩效评估工作的组织领导，成立以高志强局长为组长，李颖华、刘朝晖、赖加团、苏杷木、许婷婷为副组长的局绩效评估工作领导小组，领导组下设办公室，绩效办挂靠在局办公室，负责局机关绩效评估日常工作的开展。各股室主要负责人为本股室绩效评估工作第一责任人，具体负责本股室绩效评估的组织工作（见附件1）。三、指标考核根据教育部门的职责职能，坚持针对性、明确性、导向性、科学性、可操作性、创新性原则，设定相应指标、评分标准
