“五险一金”常见问题解析,人力资源部二一六年四月,*我们常说的“五险一金”指的是什么？,课前提问,缴费比例,养老保险,享受养老保险需要满足的条件：（1）按规定缴纳基本养老保险费累计满15年；（2）达到国家规定的退休条件并办理相关手续的。,国家规定的职工退休条件：正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。特殊工种提前退休：从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁。因病或非因工致残提前退休：经省劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。注：我国延迟退休方案尚未正式推出，我市正常退休年龄领取养老金目前仍按原制度执行。,医疗保险医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。,个人账户划拨：划拨时间：未退休（退职）人员按月划拨；退休（退职）每半年（每年的1月及7月）预划拨,个人账户如何使用,目前职工基本医疗保险住院待遇（一个结算年度内）,生育保险主
