,公务人员心理健康及诊治,主要内容,三、影响公务员心理健康的因素,四、公务员心理健康的自我调适,二、公务员常见的心理健康问题,一、心理健康的标准及等级划分,一、心理健康的标准及等级划分,（一）健康的概念1989年WHO定义：1、躯体健康2、情绪健康3、社会适应良好4、道德健康,(二)公务员心理健康的标准,2004年汪大海国家公务员心理调适能力1、健康的情绪2、良好的道德3、健全的意志4、正常的智力5、适度协调的行为反映6、平衡的心理7、协调的人际关系,（三）心理健康状况的等级划分,1、健康状态2、不良状态：第三状态或亚健康状态3、心理障碍：人格偏离（固执刻板、完美、自卑胆怯）；神经官能症（神经衰弱、焦虑症、抑郁症、强迫症）4、心理疾病：严重的心理障碍，心理的活动机能和躯体的适应技能严重受损。如思维混乱、行为怪异、情感意识失常、精神分裂、病态人格等。,二、公务员常见的心理健康问题（一）焦虑担忧、紧张1、心理表现：心烦意乱、坐立不安、注意力不能集中、犹豫不决。2、生理表现：多梦、失眠、易激动、心悸、血压升高、口干舌燥。适当的焦虑可对个体的生存保持警觉性，激发积极性和斗志，应付危
