1、交通部公路總局99年10月15日,公路汽車客運動態資訊管理系統營運報表審核教育訓練(各區監理所),公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,2,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,一、登入系統 (1/2),帳號請各所動態系統承辦人協助建置，若遺忘密碼，請聯絡各所動態系統承辦人重設密碼。,輸入帳號及密碼後，點選【登入】。,輸入網址：http:/web.4125284.tw/未來將修改為：(請留意系統公告)https:/web.4125284.tw/,1.,2.,3.,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,3,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,一、
2、登入系統 (2/2),第一次登入請修改密碼,輸入新密碼後，按【確定】,1.,2.,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,4,二、客運公司員工人數查詢 (1/2),點選【營運績效】，俟細項選單自動向下延展後，再點選【員工人數統計表】。,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,5,二、客運公司員工人數查詢 (2/2),可顯示客運業者填報之員工人數及駕駛人數資料。,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,6,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,三、客運公司填報進度查詢 (1/2),點選【營運績效】，俟細項選單自動向下延展後，再點選【填報概況表】。,公路汽
3、車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,7,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,三、客運公司填報進度查詢 (2/2),可查詢各公司填報進度。,不分路線資料係指業者填報畫面中，不需按路線別填報之資料，例：月底營業車輛、行駛延日車數等。,該公司有填報不分路線資料或員工人數會出現1，沒填則出現0。,系統自動加總各家客運公司填報之路線數。,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,8,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,四、客運公司填報日期權限設定 (1/8),點選【營運績效】，俟細項選單自動向下延展後，再點選【填報權限設定】。,公路汽車客運動態資訊管理系統營運
4、績效審核教育訓練,9,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,四、客運公司填報日期權限設定(2/8),點選客運業者。,點選【開始查詢】。,1.,2.,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,10,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,四、客運公司填報日期權限設定(3/8),不分路線資料係指業者填報畫面中，不需按路線別填報之資料，例：月底營業車輛、行駛延日車數等。,調整不分路線或單一路線，可點選【修改】。,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,11,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,四、客運公司填報日期權限設定(4/8),調整【日期及時
5、間】。,點選【更新】。,2.,3.,修改期限後，客運業者即可進行資料修改或補登。,勾選【權限設定】方框。,1.,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,12,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,四、客運公司填報日期權限設定(5/8),調整全部路線，可勾選【全選/取消】。,調整最下面【日期及時間】。,點選【設定】。,1.,2.,3.,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,13,四、客運公司填報日期權限設定(6/8),若要取消某一路線之延展日期並鎖定原有資料，可點選【修改】。,若權限設定已勾選，且存在截止日期，表示填寫路線資料之日期已延展。,1.,公路汽車客運動
6、態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,14,四、客運公司填報日期權限設定(7/8),取消勾選【權限設定】方框。,點選【更新】。,2.,3.,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,15,四、客運公司填報日期權限設定(8/8),【權限設定】方框與截止日期皆呈空白狀態，即取消展延日期並再次鎖定資料。,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,16,五、營運報表紀錄修改 (1/4),點選【營運績效】，俟細項選單自動向下延展後，再點選【營運報表紀錄】。,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,17,五、營運報表紀錄修改 (2/4),畫面自動跳轉至【營運報表紀錄】後，點選【分路
7、線紀綠】或【不分路線紀錄】，進行本月與上月資料修改。,1.,選擇【客運業者】、【時間】，但月份只能回溯至上月。,2.,點選【查詢】。,3.,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,18,五、營運報表紀錄修改 (3/4),若要修改某一路線營運資料，可點選【修改】。,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,19,五、營運報表紀錄修改 (4/4),最後，點選【更新】。,將欲修改之資料於各營運項目內輸入。,1.,於【初審備註】欄內註記修改日期及修改項目。,2.,3.,營運報表紀錄以修改上月資料為原則，本月資料則利用【權限設定】延展期限，並交由業者修改；若業者因特殊原因無法自行修正本
8、月資料，再由各所代為修正。,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,20,六、營運資料審核 (1/3),公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,點選【營運績效】，俟細項選單自動向下延展後，再點選【營運報表審核】。,不分路線資料係指業者填報畫面中，不需按路線別填報之資料，例：月底營業車輛、行駛延日車數等。,點選【分路線審核】或【不分路線審核】，進行當月資料審核。,1.,2.,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,21,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,六、營運資料審核 (2/3),點選【客運公司】。,若要進行審核，時間請勾選【較上月比較】。,點選【
9、查詢】。,1.,2.,3.,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,22,六、營運資料審核 (3/3),審核方式可選擇：1、直接在網頁上勾選初審。2、下載Excel轉檔，做完初審註記再上傳。,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,23,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,六-1、直接在網頁上勾選初審,確認各路線是否成長或衰退達20%。,若成長或衰退達20%，須確認備註欄是否有填寫原因。,前兩項條件皆符合後，請勾選【初審】方格。,最後，點選上方【儲存審核】。,1.,2.,3.,4.,公路汽車客運動態資訊管理系統
10、營運績效審核教育訓練,24,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,六-2、下載Excel轉檔， 做完初審註記再上傳 (1/3),點選【Excel轉檔】下載檔案。,出現【檔案下載】訊息框後，點選【儲存】，存放到指定位置。,1.,2.,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,25,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,六-2、下載Excel轉檔， 做完初審註記再上傳 (2/3),開啟下載的Excel檔，填寫初審，填寫完後儲存。,確認各路線是否成長或衰退達20%。,1.,若成長或衰退達20%，須確認備註欄是否有填寫原因。,2.,前兩項條件皆符合後，請在比較()的初審
11、欄位填寫【TRUE】或【1】，系統皆可辨識，預設為【FALSE】，表示未審核。,3.,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,26,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,六-2、下載Excel轉檔， 做完初審註記再上傳 (3/3),上傳填報完成之Excel檔，點選【瀏覽】。,指定檔案後，點選【上傳】。,上傳完成會出現上傳成功訊息框，點選【確定】。,1.,2.,3.,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,27,七、其他注意事項 (1/5),1、每月25日前，請完成所有公司資料初審，各路線成長或衰退達20，請提醒客運業者需填寫相關備註。 2、本系統之營運績效表網路
12、填報部分預計自99年11月1日起正式啟用（開始填報99年10月資料），為確保系統之穩定性及資料之正確性，至100年5月底前（填報100年4月資料），仍維持現行書面資料報送及新式網路報送並行，預計100年6月以後，將僅採網路報送；至100年5月底前客運公司報送監理所之書面資料請將其中1份轉寄公路總局會計室統計科承辦人。,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,28,七、其他注意事項 (2/5),3、審核資料時，請注意資料之合理性，例如行車次數與行駛里程（成長百分比可能同向變動或差異較小），客運人數、延人公里及客運收入（成長百分比可能同向
13、變動或差異較小），若資料有明顯差異，請聯絡客運業者，請其查詢原因，並填寫備註欄。,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,29,七、其他注意事項 (3/5),4、請公路報表審核人員於10月2530日前，上網測試審核9月份資料，操作上若有問題請和公路總局會計室統計科承辦人聯絡。 5、若由監理所修正本月或上月資料(營運報表紀錄)，請提供書面修正資料給公路總局會計室統計科承辦人。,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,30,七、其他注意事項 (4/5),6、公路總局聯絡窗口：,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,31,七、其他注意事項 (5/5),7、若系統出現操作錯誤畫面(如下)，無法回復，請和中華電信研究所楊雅婷小姐聯絡，電話:(03)4245025，電子信箱: .tw。,公路汽車客運動態資訊管理系統營運績效審核教育訓練,報告完畢敬請指教,
