1,劳动法学,新疆财经大学2014届毕业生就业引导培训,2,第一章、劳动法概述,一劳动与劳动法1、劳动2、劳动法：调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一些关系的法律,新疆财经大学2014届毕业生就业引导培训,3,二、劳动法的调整对象,（一）劳动关系劳动关系的具体表现：劳动关系：劳动关系的特点：（1）劳动是劳动关系的内容；（2）劳动关系的主体是特定的；（3）劳动者成为用人单位的成员；（4）依法建立劳动关系；（5）具有人身、财产关系的性质；（6）具有平等、隶属关系,新疆财经大学2014届毕业生就业引导培训,4,二、劳动法的调整对象（二）与劳动关系有密切联系的其他关系1、处理劳动争议而发生的关系2、执行社会保险方面的关系3、监督劳动法执行方面的关系4、工会与企业之间的关系5、劳动管理方面发生的关系,新疆财经大学2014届毕业生就业引导培训,5,三、劳动法的适用范围,1、在中国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者2、国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员3、实行企业化管理的事业组织的人员不适用劳动法的范围：农村劳动者（乡镇企业职工
