通用投资集团管理层持股方案.doc

中国阳光投资集团有限公司管理层激励方案设计 目 录一、前言3二、在我国实施管理层持股的现实意义31、我国管理层持股的背景32、管理层持股的必要性43、管理层持股的实践形式5三、中国阳光投资集团有限公司管理层持股的方案设计5（一）管理层持股激励对象:董事长,总裁5（二）设立壳公司实现管理层持股6（三）管理层持股（北京阳光）资金来源6（四）中国阳光现有股东向北京阳光转让股份方式和转让价格6（五）股份权利6（六）中国阳光的股本结构6（七）管理层持股的审批程序7附录8一、管理层持股制度的发展历史81、管理层持股产生的背景82、实施管理层持股的目的93、管理层持股在美国的发展10二、管理层持股在我国的发展111、国家有关政策112、各地政府的支持措施132.1 上海通过期股激励实现管理层持股132.2 武汉式期权132.3 深圳市出台管理层持股相关政策143、