公司股权激励制度实施细则.doc

公司股权激励制度实施细则目 录第一章 总则3第二章 股权激励制度的实施流程4第三章 股权激励制度激励对象的确定方法5第四章 业绩考核指标、业绩目标的确定方法6第五章 激励基金核算、提取、分配及处理的方法7第六章绩效考核办法8第七章激励基金的管理方法9第一节 激励基金的授予9第二节 激励基金的处理10第八章 信息披露11第九章 特殊情况下股权激励制度的管理方法12第十章 附则13第十一章 附件14第一章 总则第一条 公司依据公司法、证券法、上市公司治理准则等有关法律、法规，以及公司章程，。等议案，制定公司股权激励制度实施细则（以下简称为实施细则或本细则）。第二条 本细则是薪酬管理委员会及其工作小组实施股权激励制度的工作依据。第三条 实施股权激励的原则：（一） 对管理人员激励应与企业的经营成果挂钩；（二） 按劳分配与按生产要素分配相结合；（三） 短期利益与长期利益相结合；（四） 坚持先审