水利水产局系统领导干部基层联系点工作制度(试行).doc

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水利水产局系统领导干部基层联系点工作制度(试行)为切实转变领导干部工作作风,增强领导干部的群众观念和为基层服务的自觉性,加强对基层工作的了解和领导,促进水利水产工作又好又快发展,特制定本制度。一、建立水利水产局系统干部联系点工作制度,是贯彻落实党的十七大会议精神,以实际行动喜迎十八大,是加强和改进党的作风建设,立党为公、执政为民的重大举措;是领导干部转变工作作风、促进基层建设、丰富决策依据的有效途径;也是坚持奉献、求真、务实工作宗旨,推进依法治水,深化水利改革,强化科学管理,加强队伍建设的客观要求。二、领导干部深入联系点要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,把学习、服务基层,加强基层建设,保持党同人民群众的血肉联系,提高执政能力作为出发点和落脚点,推进各项水利水产工作的扎实开展。三、各级领导干部特别是主要负责同志都应明确基层联系点。领导干部可结合工作实际,选择12个不同地区、不同类型的基层单位作为联系点,既要选择经济较发达地区和工作开展较好的单位,也要注意选择经济欠发达、条件艰苦地区和问题较多的单位。领导干部要经常深入基层联系点调查研

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