某协会人事管理制度范本.doc

协 会 人 事 管 理 制 度第一章 员工守则1一、遵守公德1二、爱岗敬业1三、团结协作1四、遵守纪律1五、诚实自律2六、安全保密2七、仪表大方3八、言行文明3九、美化环境5十、电脑管理6十一、打印、复印、传真的管理6十二、办公耗材的管理8十四、爱惜财物8第二章 员工行为规范9第三章 人力资源管理14第一节 入职管理14第二节 试用期管理16第三节 职位分类17第四节 合同管理17第五节 薪酬管理18第六节 绩效考评20第七节 调动管理22第八节 晋升机制24第九节 降职机制25第十节 离职管理26第十一节 考勤管理28第十二节 奖惩管理34第四章 保密管理制度40第五章 手机话费报销制度42第六章 差旅费报销制度43第一章 员工守则一、遵守公德第一条 协会员工必须是遵纪守法、维护社会公德的模范，协会决不允许违背公德、违反法律的现象存在。二、爱岗敬业