福鼎市林业局2019年度绩效管理工作方案为促进我局各部门有效履职、创新管理、转变作风、提高效率、更好地推动福鼎科学发展、持续发展，根据中共福鼎市委办公室 福鼎市人民政府办公室关于印发福鼎市2019年度绩效管理工作方案的通知（鼎委办201950号）的部署和要求，在认真总结近年我局开展绩效管理经验的基础上，结合我市林业工作实际，特制定福鼎市林业局2019年度绩效管理工作方案：1、 组织实施按照福鼎市2019年度绩效管理工作方案的部署和要求，为有效落实本局绩效管理有关工作，我局成立由局长林业务任组长，副局长赵乃华、宋方立、陈阿情、总工程师吴桂觉、副主任科员阙雄斌、张忠坚任副组长，局相关股室负责人为主要成员的绩效管理工作领导小组。领导小组下设绩效管理工作办公室，办公室主任由夏淑蓉同志兼任。并成立三个工作小组：指标考核评估小组。由局办公室牵头，抽调数据采集责任股室人员组成；察访核验小组。由局办公室牵头，抽调相关人员组成；公众评议工作小组。由局办公室组织实施。局绩效评估工作领导小组要定期分析、解决绩效评估的落实情况和存在问题，加强检查和督导，促进行政效能的提高
