附件2：2019年杨浦区教育系统其他教育单位绩效考核实施意见为了进一步加强目标管理，充分发挥绩效考核的导向和激励作用，推动区教育系统其他教育单位加强管理，注重规范；优化服务，提高实绩；聚焦重点，提供保障；支持改革，促进发展，现就做好2019年度其他教育单位绩效考核工作提出如下实施意见。一、考核对象杨浦区教育学院、杨浦区业余大学、杨浦区少年宫、杨浦区青少年科技站、杨浦区教育资产管理中心、杨浦区教育基建中心、杨浦区学校会计结算中心、杨浦区教育招生考试中心、杨浦区教育人才交流服务中心、杨浦教育国际交流服务中心、杨浦区早期教育指导中心（托育服务指导中心）、杨浦区退休教工管理服务中心二、考核内容以本年度区教育工作党委和区教育局重点工作为依据，围绕杨浦整体教育综合改革、第三轮基础教育创新实验区建设和杨浦教育“十三五”规划的要求，聚焦本单位年初确定的工作目标，考核全年采取的任务举措及其达成效度，形成本单位2019年度工作成绩和效能评价。三、考核程序及要求1、开展自评各单位依据绩效考核方案进行自评，就年初确定的工作目标、任务举措及达成效度情况，于12月10日前形
