江阴职业技术学院青蓝工程实施办法.doc

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江阴职业技术学院青蓝工程实施办法(修订)为贯彻落实学院中长期发展规划,加强师资队伍建设,突出中青年人才培养,促进优秀人才更快更好发展,经研究,决定进一步深入开展青蓝工程工作,提高我院教师队伍素质水平。具体实施办法如下:一、培养对象及名额青蓝工程培养对象分为三类,包括优秀青年骨干教师、中青年学术带头人和科技创新团队培养对象。优秀青年骨干教师每批不超过10人,中青年学术带头人每批不超过5人,科技创新团队培养对象每批不超过2个。二、申请条件1、优秀青年骨干教师(1)具有良好的思想政治素质,事业心强,工作踏实,有积极进取的精神。(2)具有硕士及以上学位,并担任中级及以上专业技术职务,年龄不超过38周岁。(3)在本学科专业领域具有较扎实的理论基础和专业知识,近五年独立且系统地讲授过两门及以上主干课程,完成教学基本工作量,教学效果良好。(4)有明确的学科专业方向,在12个领域有较深入的研究,任中级专业技术职务以来且近五年内,已在省级以上期刊公开发表本专业学术论文3篇或在北大核心以上期刊发表论文1篇。(5)满足下列条件中的两条:院级以上重点专业群项目负

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