附件12019年苏仙区公开选聘农村教师进城任教计 分 办 法一、笔试（总分100分）考试时间120分钟。考试内容：教育教学基础知识和相关学科专业知识。二、面试（总分100分）小学、初中教师岗位：采取试教方式进行面试（不安排学生，10分钟的微型课）。学前（幼儿）教师岗位：五项全能测试。三、综合考核（总分100分）所有计分项目均指报考人在苏仙区编制内并在区内农村学校任教期间取得（区内“三支一扶”教师服务期期间可计入在内）。（一）近三年内（2016年至2018年）政治思想表现（15分）：1、师德师风：计分办法为年度优秀3分，合格1.5分。2、年度考核：计分办法为年度优秀2分，合格1分。以两项3年得分总和为最终得分。（二）教学成绩评价（25分）1、教学成绩计分时间为2016年9月至2019年1月，三年5个学期，2019年上期教学成绩将作为重要参考依据，如排名全区倒数三名或后期工作表现差，选岗前由学校上报书面评价材料后将取消选聘资格。2、参加了全区（市）的统一教育教学质量监测学科，以区平均水平为标准，达到区人平分记10分，
