曹杨新村第三幼儿园园本研修制度一 人员经费保障制度1、 确立第一责任人，园长对幼儿园的园本研修全面负责。2、 利用午休、晚间进行学习和研讨，确保全员参与。完善考勤制度，将教师参与教研活动的出勤情况与奖励挂钩。3、 由后勤组长负责安排，确保保育员定期（每学期2次 ）参加教师园本研修研究，明确保育员的任务，学习配合园本研修的操作方法，积极参与园本研修并将保育员参与状况进行出勤考核。4、 由后勤组长负责安排，定期（每月-2次）调换老师开展园本研修研究。5、 每学期拨款3-5仟元作为园本研修的专项经费。使用分配方案由园务委员会讨论决定。二 组织管理制度1、 构建互动式管理网络，由园长挂帅，形成园长、副园长-教科研组长-教师三级管理网络，分层组织分层负责分层管理，做到责任到人，分工到点，负责到位。2、 定期（每月-2次）沟通交流，形成有效组织机制，保障园本研修顺利实施。三 园本培训制度1、建立学分制，完成四大元的培训任务，每学期必须有相应的学分作为自我发展的必备条件，园方根据学习内容的多少和实际效果认定其学分并积累相关资料。主要有
