中心工作人员月度绩效考核范例.DOC

姓名XXX所在部门：*部岗位名称编辑管理考核项考核内容、完成情况、标准、评分工作实绩（60 分）量化考核工作内容（30分）完成情况（被考核人填报）量化标准考核评分每月完成*信息审核、发布信息2000 条共完成2568条3000 条以上（10-9 分）；2999-2000 条（8-7 分）；1999-1700 条（6分）；1699条以下（5-0分）8每月完成原创稿件 2篇（含共同完成 稿件）在*发布完成经济结构转型与广西跨越发展 1篇，得到自治区发改委领导签字肯定4篇以上（10-9分）；3-2篇（8-7分）；1篇（6分）；无（0 分）6每月在*编发经济要报电子版 2 期完成4期4期以上（10-9分）；3-2期（8-7分）；1期（6分）；无（0 分）9其他工作内容（30分、被考核人填报）完成情况（被考核人填报）网站专题栏目建设完成2个*经济热点专题策划及内容组织，点击率1万人次以上25视频专题策划、报道组织完成广西将承办亚太地区暨中