医院后勤工作管理制度内容.DOC

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资源描述

医院后勤工作管理制度(一)总务科工作制度1、总务科要牢固树立为临床一线服务的思想,坚持下修、下送、 下收、上门服务,提高工作质量。2、及时迅速、保质保量地组织好医院的物資供应、设备维修、 房屋修建,院容卫生等工作,保证医、教、研、防工作的顺利进行。3、制定年度、月度工作计划、检查督促落实情况。4、每月召开科务会议,讨论工作计划,研究总务科的重大问题。5、每周下病房一次,及时了解医疗第一线对总务工作的要求。6、每月进行一次全院安全检查,发现问题及时解决。(二)总务科行政查房制度1、每周由科长带领有关人员深入各病区巡视查房。2、征求病区护士长对总务科工作的意见和要求,并做好计录。3、通过查记需解决的问题应尽快落实或限期解决,一时难以解 决的应向医院领导及相关科室说明情况。4、在查房中经常向病区工作人员宣传加强各类设施的管理,做 好节水、节电、爱护公物的宣传教育工作。(三)总务科技术工人培训复训制度1、从事技术工作工人均应进行岗位培训,经考试合格后持证上 岗。2、总务科应推荐工作表现较好,符合条件的技术工人进行等级工培训3、

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