华为人力资源报告.DOC

西南财经大学HUAWel题目：华为的人力资源管理综述姓名： 滕立城 (41313188 )专业： 2013级市场营销时间： 2015年12月27日目录一、华为公司的简介： 21.1华为定位21.2华为业绩3二、华为的愿景、使命和价值观 42.1华为的愿景、使命 42.2企业价值观：42.1.1民族文化、政治文化企业化 52.1.2双重利益驱动52.1.3同甘共苦，荣辱与共 52.3华为的服务价值观 6三、华为的人力资源管理体系概述 63.1华为人力资源体系整体构架 63.2华为员工招聘83.3薪酬制度93.4考勤制度103.5员工福利123.6绩效管理143.7奖励制度：153.8违纪处分：163.9培训和开发16四、华为人力资源管理的特色 194.1独特的组织结构设计（一）：194.2华为组织结构调整流程： 234.3薪酬核定244.4华为职位评价体系原理： 244.5华为人力资源