便利店员工规章制度篇一：便利店员工手册及门店日常工作制度门店日常工作制度为了保证给顾客提供干净、整洁、便利的购物环境，给 顾客提供令人愉悦的购物感觉，更好的体现幸福之源商贸有 限公司的管理水平和企业形象，特制订本制度。一、考勤管理1. 上下班时间夏季：冬季：2. 签到签退：各店店长负责上下班按实际时间签到签退，各店长每月 向综合办公室文员领取考勤表考勤汇总表3. 迟到管理： 超过5分钟为迟到； 超过5分钟一1小时以内按旷工半天论处； 超过1小时按旷工1天论处；4. 早退 提前10分钟以内的下班者为早退； 超过10分钟提前下班者按旷工半天论处；5. 处罚迟到一一20元罚款；旷工半天扣除全天工资；旷工一天扣除3天工资；旷工2天扣除6天工资；旷工3天开除。6. 上述处罚从本人当月工资中扣除；7. 销售督导负责按照销售经理要求完成对各店的查岗， 并及时留下查岗记录，依据查岗记录作出处罚建议，将处罚 建议提交销售经理审批后执行。二、请假管理1. 请公休假手续。 提前1
