农民专业合作社内部管理制度一、理事会职责1、组织召开成员大会或成员代表大会，并向成员大会或成员代表大会报告工作 和其它需要成员大会或成员代表大会讨论、审议、通过的事项。2、在成员大会或成员代表大会闭会期间，负责执行成员大会或成员代表大会的 决议和决策。3、制定本社的生产经营计划、发展规划、年度计划和内部管理制度。4、设置内部管理机构，聘用或解聘合作社经理和部门负责人及工作人员，并制 定奖惩办法和报酬标准。5、代表本社对外签订协议、合同和契约。6、组织成员参加培训和开展各种互助协作活动。7、组织编制年度业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案以及财务会计报告。8、接受监事会对本社生产、经营、分配、财务状况等进行监督，并对监事会提 出的监督意见，在规定时间内做出答复。9、讨论本社成员的加入、退出、除名、继承等事项。10、履行本社章程和成员大会或成员代表大会授予的其它职权。二、理事长岗位职责1、主持理事会的全面工作，组织召开理事会、成员大会或成员代表大会。2、制定合作社的生产经营计划，发展规划，年度计划和内部管理制度。3、主管合作社财务
