清镇市事业单位人才队伍情况调研报告.doc

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清镇市2019年公开招聘事业单位工作人员简章 为解决全市事业单位工作人员紧缺问题,进一步推进全市人才强市战略的实施。根据工作需要,开展清镇市2019年公开招聘事业单位工作人员工作,为确保招聘工作顺利进行,根据事业单位招聘工作相关规定,特制定清镇市2019年公开招聘事业单位工作人员简章(以下简称招聘简章)。一、工作原则及程序招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方式进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘简章、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。招聘工作由清镇市2019年公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室(以下简称:市事业单位招聘工作办公室)组织实施。二、招聘计划及岗位本次共计划招聘事业单位工作人员79名(包含2名工勤人员),全部为事业单位编制人员,其中管理人员50名,专业技术人员27名,工勤人员2名。招聘设两种岗位类别,其中,A类(管理岗位、工勤岗位),B类(专业技术岗位)。具体岗位情况详见清镇市2019年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表

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