工作总结为提高综合业务水平，使日常工作有目的有计划的进行，支持综合管理部人力 资源管理总目标的实现，并保持持续改进，现将保卫部综合业务月工作做如下总结：一、明确岗位职责，认真执行制度（一）、综合业务协办是协助部领导加强班组建设管理，员工管理，员工培训， 考勤考核及综合事务处理等工作。本月在人员管理方面，依据公司员工考勤及请 销假管理办法办理我部员工请销假 12人次（保卫部 11 人次，集团交流 19人 次），依据公司劳动纪律通项考核标准考核违规违纪员工20 人次（保卫部 3人次，集团交流 17 人次），努力做到考勤严谨，考核公正，为我部各项工作顺利 稳定的开展打下了良好的基础。（二）、人员增减变动情况本月我部职工郭XX、金XX先后提交辞职申请，与两人交谈了解到皆为个人原 因，不能继续工作，提出辞职。后于综合管理部王佩协调办理两人离职手续，现已 办理完毕。另集团公司交流人员孙 XX ,因XX病症再次复发，现已请病假 31天返 回 XXX 接受治疗。（三）、班制调整情况： 为加强近期厂区巡查力度，保卫部巡逻队，由原先的三班两运转工作日，调整 为二班二运
