第一篇： 2014 年学校教师培训工作计划xx 年我校师训工作依据市教育局师训中心总体部署和要求，结合学校实际， 以科学发展观引领教师教育工作，努力提高教师自身的教育素质，不断探索新课改 的路子，打造一支具有开拓精神的科研型教师队伍。特制定本学期的工作计划：一、指导思想以党的“ xx 大”精神和科学发展观为指导，以提高我校教师的品德修养和业 务能力为核心，以健全培训制度和增强效果为主线，全力提高我校教师的总体素质。二、工作目标和任务 学校采取“上联外挂”的培训模式，积极完成上级组织的培训任务，努力聘请 名师来校讲座，提高校本培训的质量，完成 16 个校本培训学分。努力做好第一轮 校长培训、“领雁工程”和山区骨干教师的培训。加大继续教育的力度，重视教师 学历的再提高。具体做到：（一）结合“教师素质年”活动，全面提高教师素质 根据我校“教师素质年”活动实施方案，重点做好以下几项工作：1 、营造读书学习气氛，激励教师阅读三本以上教育理论书籍，认真书写读书 评论或读后感，提升自己的理论素养，开展相关读书活动，交流读书心得。2 、积极完成 “教师素质年”活动的八项内容
