外经贸局 2014年党建工作总结 （精选多篇 ）第一篇：外经贸局 2014 年党建工作总结外经贸局党委将 xx 年作为“学习提高年”，把建设学习型机关、提高干部队 伍素质作为一个主抓手，积极营造学习氛围，倡导学习风气，促进了干部队伍整体 素质的提高，推进了各项工作的深入开展。现将外经贸局 xx 年党建工作总结如下：一、加强领导，为创建学习型机关提供有力保证 局领导班子对创建学习型机关高度重视，把创建学习型机关、学习型干部作为 一项重要工作放在突出位置来抓，强化措施，推动创建活动的开展。一是提高认识 来推动。广泛开展思想发动和宣传教育，使干部认识到，学习一种责任、一种追求、 一种境界，是发展的前提、创新的动力，必须把学习作为一项基础性工作做好。二 是加强领导来推动。成立了创建学习型机关领导小组，由局长任组长，三位副局长 副组长，同时确定一名副局长分管学习教育，抓组织协调与督促落实，办公室安排 专人负责组织日常学习。三是有序组织来推动。坚持每年都制定学习教育计划，并 把 xx 确定为 学习提高年 ，明确 12 个学习专题、 20 项学习内容，保证了学习任 务的落实。四是培育
