2014 年下半年个人工作计划转眼间， 2014年半年的时间就过去了，半年来，在单位领导的直接指挥下，在各部门的帮助和支持下，把工作想在前，做在前，无论是工作能 力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了任务。为单位的发展做出了 应有的贡献。领导加强单位管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、细致的 具体工作，并取得了一定的成绩，各项工作都在有序地进行中。现就半年来的工作 做一简要总结：一、加强管理，完善各项管理制度，充分调动人员积极性。为了加强对人、财、 物的管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一 步明确了工作职责，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。做到 人尽其才，才尽其用，充分调动人员的工作积极性。明确了每个人的岗位职责，工 作任务，做到分工明确，责任清晰。每个人都能从工作的大局出发，从整体利益出 发，互相支持，互相帮助。大大增加了员工的责任意识，充分调动了员工的工作主 动性和积极性，有效促进了公司的长远发展。二、加强学习，提高素质。必须要有较高的理论素质和分析解决问题的能力。办公室工作人员要通过各种 途径进
