生命中，不断地有人离开或进入。于是，看见的，看不见的；记住的，遗忘了。生命中，不断地有得到和失落。于是，看不见的，看见了；遗忘的，记住了。然而，看不见的，是不是就等于不存在? 记住的，是不是永远不会消失？人力资源管理复习题、单项选择题1. 现代人力资源管理中，“以人为本”的理念是指（B ）A. 把人当成“上帝”，一切都服从、服务于“上帝”B. 把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素C. 坚持群众路线，尊重群众意见D. 关心员工生活，提高员工物质文化生活水平2“深入工作现场，能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点（B ）A.写实法 B.观察法 C.问卷法 D.参与法3. 由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是（A ）A. 人力资源规划B.人力资源成本管理C.人力资源开发D.人力资源绩效管理4. 对组织内部人力资源供给的预测，常用的方法有：马尔可夫分析法、档案资料分析法和A. 趋势分析法B.管理者继任模型C.德尔菲法D.5. 某公司
