KTV员工管理奖罚制度一个ktv ,在对员工的奖罚管理中， 有考勤的奖罚管理， 有工作行为的奖罚管理等，每项管理都要有相关的管理规 定，以下是详细的ktv员工管理奖罚制度，可供参考。1、上班签到、下班签退制度：无故无合理理由、不请假未批假，C级服务员未在20：30分以前签到，B级服务员未在20： 00以前签到，影响本 班组轮房的，违者处罚 10元/次。来上班了，特殊情况没有 经经理允许23： 30以前自行离开公司下班的，违者处罚10元/次。月考谨出勤超过 25次签到的，奖励50元。2、上班试台制度：a、未上班前，必须按公司的标准着整洁工装、化职业 漂亮的妆、穿达到标准身高的高跟鞋（穿高跟鞋后，C级的达 到165CM以上，B百的达到170CM以上），带胸卡，方可试台， 否则不准试台。b、整齐微笑地走进房间后，若不注意形象，抢门进入、 不站好队形，吃烟、提包、提衣服、接打电话、吃槟榔、嚼 口香糖等干有损公司形象的事，不抬头，不微笑，给客人不 好的脸色和眼光，不行礼不行问候礼和微笑礼、感谢礼，违 者罚款20元/次。c、客人点到你，要立即行 4
