办公室管理制度一、收发文制度 ：为规范收发文工作，特制定本制度。1 公文处理一般包括登记、分办、批办、承办、核稿、打印、签发 （印章）、传递、归档、销毁等程序。2 部门所有收发文管理工作均由办公室专职人员负责管理。收发人 员必须根据有关文件资料 , 如实填写收文登记表、发文登记表。未经许可， 不得随便代理收发工作，以免造成混乱。对未登记完毕的文件材料，不得 先行使用、阅读。4 阅读文件应规定范围，秘密级以上文件须到办公室阅读，因工作 需要借阅文件应办理借阅手续，用完后及时归还。秘密级以上文件，各级 领导及有关人员均不得携离办公室。5 个人对承办的公文必须认真负责，按规定期限迅速办理，不得拖 延积压。6 实行公文催办制度。负责办理公文的人员，对自己经手处理的公 文应件件有落实， 事事有下文， 转办要及时， 催办有结果， 防止积压误事7 公文办完后，应将公文的纸质版及电子版统一交给公文管理人员 归档。8 各级员工调动时，应将文件（含工作记录本）清理移交，凡从外 单位带回的文件，应及时登记归档9.如有销毁的文件，需进行登记，一律用碎纸机打碎或
