劳动防护用品管理制度1、目的为了进一步加强劳动保护用品管理，有效发挥其劳动防 护作用，保障职工在劳动过程中的安全和健康，特制定本制 度。2、适用范围本规定适用于今天国际项目部范围内劳动防护用品的管理。3、劳动保护用品的管理职责3.1、供应处负责制订公司劳动保护用品管理办法、发放标 准，负责劳动保护用品的入库、发放、建立台帐等。3.2、供应处负责劳动用品的采购、保管、发放与回收、台 帐建立等，同时对劳动保护用品的质量负责。3.3、报集团供应部或区域批准自行采购大劳动保护用品，供应处在询价时要求供货单位提供样品，会同财务处、总经 办、生技处比质、比价，共同选择供货厂商。并获取和保存 生产厂家提供产品“三证”（生产许可证、安全鉴定证、产品合格证）。3.4、各处室负责本处室劳动保护用品的计划申报，公司安 全分管领导和公司安全员负责建立劳动保护用品配备标准 和临时需要劳动保护用品的审批，负责劳保用品的发放审核 和台帐建立。按照合同约定负责劳动保护用品质量监督检验 对不具备使用条件的，有权拒绝收货，并要求退换；加强劳 动保护用品的使用监督
