集团企业导师制管理办法DOC.DOC

* 科技导师制管理办法修改记录序号修改时间修改页 数描述版本号备注12345678910111213141. 目的1.1帮助新员工迅速融入企业文化，了解工作环境，熟悉工作流程，掌握公司制度,学会使用各种工具，促进新员工的成长。1.2帮助公司骨干员工快速成长，提升岗位技能与管理水平，明确职业生涯规划， 调整工作与生活心态，将骨干员工培养为公司发展的核心团队。1.3帮助岗位调动、晋升的老员工尽快熟悉新岗位工作， 提升岗位技能，满足岗位 需要O1.4带动员工学习的积极性，开发员工潜能，激发员工工作热情，提升导师带队伍 的能力，便于培养并选拔团队领导人才，实现“一帮一、一对红”，构建起学习型组织。